Hasil Tingkat Kepuasan Tenaga Kependidikan
IKTK Tahun Ajaran
-
Kesempatan mendapatkan beban kerja sesuai dengan keahlian/kompetensi *
-
Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas administrasi *
-
Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut dll *
-
Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi *
-
Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja *
-
Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen *
-
Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan *
-
Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik *
-
Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik tenaga kependidikan dan peraturan-peraturan lain institusi *
-
Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin *
